PEI

Sistema de trabajo orientado a organizar y facilitar la gestionar tareas, compromisos, acuerdos

Presentación

La metodología de apoyo a la elaboración y difusión del PEI busca apoyar a las instituciones en la construcción de planes estratégicos realistas e innovadores, bajo una perspectiva de gobernanza.

La mayoría de las instituciones estatales en América Latina y el Caribe presentan cada 4 o 5 años, su Plan Estratégico Institucional (PEI).

Cómo, por ejemplo, en República Dominicana las instituciones públicas están obligadas por ley a presentar su PEI cada quinquenio.

La metodología PEI es apta para cualquier institución de la administración pública que se encuentre ante la necesidad de desarrollar su próximo Plan Estratégico Institucional.

 
  1. En la Suprema Corte de Justicia de República Dominicana, 2019 (inicio del proyecto)
  2. En la Oficina Nacional de la Defensa Pública de República Dominicana, 2020 (inicio del proyecto)
  3. En el Defensor del Pueblo de República Dominicana, 2021 (inicio del proyecto).

La implementación abarca:

  1. Metodología de investigación del contexto institucional, dentro del marco normativo.
  2. Planificación, organización y seguimiento de las Mesas de Trabajo (elaboración de las agendas, asistencia para las convocatorias, acompañamiento en los conversatorios y sistematización de las conclusiones.
  3. Redacción del PEI estructurado en torno a los ejes estratégicos definidos por la institución, lo cual incluye la definición y descripción de Objetivos, Líneas de Acción y un enfoque innovador de los Productos.
  4. Elaboración de un documento definitorio de las pautas para la gobernanza del PEI.
  5. Desarrollo de una Landing page para la socialización y difusión.
  • Contar con una contraparte que asuma el compromiso de conformar un equipo institucional de expertos para las validaciones que requiera el PEI en el período de su construcción.